顺德区第一人民医院附属陈村医院2014年招聘

2014-05-12点击：3195次 来源：本站

具有56年历史的顺德区第一人民医院附属陈村医院,相距广州南站5公里，地理位置优越，交通四通八达，发展前景良好，是集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的非营利性公立的二级甲等综合医院、高等院校教学医院和医保定点医院。

医院编制床位350张，现有员工400人，博士生导师1 人，硕士生导师1人，高级职称人员45人，硕士生16人，中级职称81人。 2013年门诊量60多万人次，年住院病人约1.2万人次。拥有美国GE全身螺旋CT、德国西门子DR、东芝双板DR，日本富士CR、飞利浦心脏彩超、四维彩超、全自动生化分析仪、高清腹腔镜、日本奥林巴斯高清胃肠镜、肺功能仪、血透水处理系统和血透机、24小时动态心电机等一批高精尖大型医疗设备，设有百级至十万级手术室5间。医疗设备和技术达到顺德同级医院先进水平。

现因业务发展需要， 2014年拟招聘工作人员68名，公开招聘的职位、专业、条件及人数具体如下：

一、招聘职位、职位条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（2）愿意履行事业单位工作人员的义务，具有为人民服务的思想，品行端正。

（3）符合招聘岗位所要求的其他资格条件如下：（性别、户籍不限）

 

护士

2014017

护理专业

本科学历5人，大专学历20人，中专学历5人

30

中专学历者岗位性质为合同工一

二、报考条件

（一）遵纪守法，具有良好的品行；

（二）具有正常履行职责的身体条件，年龄符合职位要求（以岗位资格要求为准）；

（三）具备招聘职位所需的资格条件。

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）岗位所需的其他条件：

1、无违反计划生育情况。

2、无违法违纪行为。

3、近三年年度考核称职及以上。

4、应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口；

5、年龄要求（时间计算截止至2013年12月31日）

（1）正高职称：男50周岁以下，女45周岁以下；

（2）副高职称：男45周岁以下，女40周岁以下；

（3）中级职称及其他专业技术人才：男40周岁以下，女35周岁以下；

6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

三、报名时间

（一）报名时间：招聘公告发布10个工作日后接受报名，报名时间初定2014年5月14日至2014年5月16日（现场报名时间为：上午8:00-11:30时，下午2:30-5:30时，星期日除外）。

（二）报名或邮寄地址：佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院办公室

（三）报名方式及要求：本次招聘采取现场或邮寄材料两种方式报名。应聘者须提供报名表（现场报名者可现场填写）、居民身份证、户口薄、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件及近期正面免冠小一寸彩照3张。应聘者可从网站下载及填写附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。

1、现场报名方式：需携带上述资料（证件均要求原件及复印件）到本单位办理报名手续。

2、邮寄材料报名方式：未能到现场报名的报考者可将上述资料（证件仅要求提供复印件）邮寄至：顺德区第一人民医院附属陈村医院办公室，要求以快递方式邮寄。

报考者有关证件的复印件以及相片恕不退回。报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

四、招聘方式

   坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行本人自愿报名，通过资格审查、考试、体检、考核等程序后择优录取。

（一）发放准考证。考生凭有效身份证提前到顺德区第一人民医院附属陈村医院办公室领取。

（二）笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试分为公共科目和专业科目两类。公共科目考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关能力等。专业科目考试内容包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。时间、地点另行通知。两科目笔试成绩总分的满分为100分，合格分数线各为60分。笔试结束后，根据应聘者笔试成绩高低顺序，按招聘人数1：3的比例确定面试对象。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。招考职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

（三）面试。主要是对考生的综合能力进行总体评价，具体面试时间、地点及其他信息另行公布。原则上，面试成绩总分为100分，低于60分的，则不列为体检对象。

（四）实际操作测试。根据岗位需要进行实际技能实践或情景模拟考核。

面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占40%，实际操作测试的比例30%，合成综合成绩。

（五）体检和考核。对考试合格的考生依综合成的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》执行。考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发[2010]276号）。主要对考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计生）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性等方面进行考核。

（六）拟聘人员名单公示。经实际操作测试、体检及考核合格者，确定为拟聘对象。拟聘人员名单在顺德区第一人民医院附属陈村医院网站及上级网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。没有异议后，进入录用程序。

体检或考核不合格、自动放弃、公示发现问题影响聘用的，由顺德区第一人民医院附属陈村医院决定是否依次递补人选。

   五、聘用人员管理及薪酬

（一）经招聘录用的工作人员实行合同管理，专业技术人员和管理人员与单位签订聘用合同，非专业技术人员与单位签订劳动合同。

（二）聘用人员享受本单位职工同级同职务待遇。见习期（试用期）满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。经录用的工作人员按单位相应的岗位享受相应的工资福利待遇。试用期薪酬按单位有关规定管理和执行。

应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

2、应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。

六、招聘信息发布网站

陈村镇人民政府网：http://www.chencun.gov.cn/

顺德区第一人民医院：http://www.sdrmyy.com/

附属陈村医院：http://www.sdcchospital.com

咨询电话： 0757-22318608    0757-23832780

顺德区第一人民医院附属陈村医院

    　　　　　　    　二○一四年四月二十九日