辅导员培训之四——医学院党总支副书记赵合胜主讲《高职辅导员如何应对突发事件》

2018-11-06点击：2928次 来源：本站

2018年医学院辅导员培训班专题讲座之四

——医学院党总支副书记赵合胜主讲《高职辅导员如何应对突发事件》

 

11月5日上午，医学院2018年辅导员培训第四场讲座在三教228举行，由医学院党总支副书记赵合胜主讲《高职辅导员如何应对突发事件》，医学党总支副书记唐祥云、学工办副主任彭忆兰以及全体辅导员聆听讲座。

 

 

 

赵合胜副书记从现实角度指出，造成高职院校突发事件较多的原因有三个，一是社会处于转型期，矛盾频发；二是经费投入不足，易引发各种问题，三是高职生生源良莠不齐，多独生子女、离异家庭和困难学生，成分复杂。他主要从高职辅导员应对突发事件的理论依据、高职院校突发事件常见类型、高职辅导员应对突发事件策略三个方面向在座辅导员分享了应对突发事件的相关经验。

赵合胜副书记认为，应对突发事件是高校辅导员职业能力的一项重要指标，在《高等学校辅导员职业能力标准》等多项文件中对于辅导员危机事件、突发事件应对与管控的能力的相关规定，是做好辅导员工作的行为准则，这些准则也是辅导员应对突发事件的理论依据。对于辅导员突发事件的常见类型，赵书记将其按照事件发生的原因分为两类，一类是由外部原因引起的，这些事件通常发生在校外，如交通事故、踩踏事件、被偷、被骗、被打等；一类是由内部原因引起的，如因后勤服务、教育管理不到位引起的各种事件：像罢课、食物中毒、集会示威等。

 最后，赵合胜副书记强调高职辅导员应对突发事件的策略主要有以下四点：第一，积极预防是核心，辅导员必须加强教育，强化学生的安全、健康、守纪意识，密切关注重要的时间节点和特殊人群；第二，信息畅通是基础，只有培养学生的汇报意识，积极回应学生诉求，准确掌握学生状态，才能将突发事件扼杀在萌芽之中；第三，跟踪服务是关键，要做到事前跟踪到位，事后避免事情恶化，莫让小事件变成大事件；第四，团队协作是保障，面对突发事件，我们要及时并持续向上级领导汇报，并调用学校相关资源，才能妥善处理好各种突发事件。

（图/张京蕊  文/林樱枝）