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医院 3 天后要求视频面试,我该如何准备?

2020-03-05点击:2909次 来源:本站
每年春季是招聘求职旺季,但今年因新型冠状病毒肺炎疫情,不仅是求职者,医院招聘倍受影响。为此,各地政府陆续发布相关的政策和建议,鼓励线上求职与招聘。并且已经有一些医疗机构采用了视频面试。


图:安徽省疾控中心急招信息

图:武汉金银潭医院汉口医院招聘公告内容截取

丁香人才在《2020 医疗春招求职趋势》中,曾经采访调查了 111 位医院人力资源部门负责人、高校就业办老师以及部分医院院长/副院长,调查显示,80% 的医院会采用线上加线下的招聘方式,仅 13% 的医院只接受线下招聘。


相对于传统的面试,视频面试大大节省了双方的时间和精力。可见,线上面试已经是目前非常时期各大医院选择的一种重要面试方式。因此,如何准备视频面试,是十分值得求职者关注的。

求职者该如何准备视频面试?

人们对于未知的事物总是会感到恐惧,面对陌生的视频面试,充分的了解就是最好的方法。丁香人才将于 3 月 2 日正式上线视频面试功能,如果你收到了视频面试邀请,需要做好哪些准备呢?


视频前的准备

1、及时查收面试邀请信息

当你在丁香人才获得视频面试机会后,通常都会在手机短信、邮件、或其他途径收到面试邀请。


点击可查看示例大图

提前设置好面试时间提醒,以免因为错过面试时间而痛失机会。丁香人才也会提前 30 分钟通过短信和邮件提醒求职者参与面试。保存好面试链接或者二维码,可点击进入链接提前测试了解。
许多医院规定:如连续拨打三次视频未接通的
视为自动放弃面试

2、提前测试,保证网络通畅

一定要确保宽带、无线网络或 4 G 网络信号良好,如果你听不清对方说话,不停的问「您说什么我没听清,请再重复一遍」,这样会消磨面试官的耐心;如果面试官听不清你在讲什么,你几乎就没戏了。

所以求职者一定要做好两手准备,在手机和电脑上都保存好视频面试入口链接。如果进入面试链接后,发现电脑网络不稳定,可以扫码切换手机进入准备面试。

扫码可进入手机端进行面试



3、提前布置视频背景

最简单的方法就是直接找一面大白墙,或者精心布置一下自己的视频背景,比如一个书柜。白天注意不要让光线过曝,让面试官只能看见你惨白的面孔和两只眼睛和鼻孔;晚上提前调试好室内灯光,不足的话可以让桌面台灯稍稍对着自己的脸,打光良好可以提升你的颜值哦。

还有一点,如果面试的时间段家里有人在,一定要提前告知家里人,以免乱入。手机也调成静音,防止面试官被你太过魔性的手机铃声而吓到。

4、准备一份简历

面试官很多问题的出处就是来自你的简历,所以一定要提前准备一份简历在身边。有时面试官在视频时忘了带你的简历,或者你的简历信息不清晰,或者你有更详细的简历介绍,你可以为他准备一份电子简历。


视频时的注意事项

对于视频面试,我们要了解有效交流的成分都有哪些。根据科学研究得出,视频面试有效的交流 55% 来自于面部和身体语言,38% 来自于语音语调,7% 来自于说话内容。

丁香人才视频面试温馨提示

1、眼神:在视频中,由于屏幕和摄像镜头的角度不同,盯着屏幕面试官则无法跟你进行眼神交流,容易产生距离感,可以适当看一下摄像头,让面试官有种面谈的感觉。

2、动作:始终保持自信从容的微笑,不要身体僵硬紧绷,也不要太往前倾过于靠近摄像头。手放桌面上,不要耷拉在下面做莫名其妙的动作;也不要以为面试官看不到你就紧张地一个劲抖腿。可以做一些微动作,比如点头赞同,手势示意,适当的手势动作可以缓解紧张感。

3、谈吐:与面试官交谈时,不要与对方同时开口,不要打断面试官说话,等他说完,你再说。以及找到自己最时候视频聊天的语速和语调,让面试官听清楚你的表达。


一些面试技巧

1. 答题结构

推荐以下几个答题思路:

1)分点回答:将问题答案分为几个要点阐述(首先,其次;第一、第二,显得有逻辑性)

2)STAR 法则:situation+task+action+result

3)金字塔型:先总答结果,后分点阐述此结果产生的原因

4)欲扬先抑:主要针对面试官问的「缺点」、「不足」之类的问题

5)创新:在阐述完常规答案后补充个人思考


2. 读懂意图

当面试官抛出问题后,你要迅速理解面试官想从中知道什么信息,而不要局限于对问题本身的回答上。比如「你学的是 xx,为什么选择我们 xx 科?」面试官想知道你是否满足本科室岗位的招聘条件、业务能力上是否能胜任等。

丁香人才视频面试可展示应聘职位信息

要记住,不管 TA 问什么,都是想考察你的能力和素质,所以一定要想办法与这两点产生联系。

3. 随时记录

如果把现场面试比作「闭卷考试」,那视频面试就是「开卷考试」,你有足够的时间来准备面试官可能提问的问题的回答(可以参考往期该医院的面试问题),并且随时记录面试官的问题和迅速构思解答思路,但是不要因为长时间的看笔记或记笔记而和面试官失去眼神交流。(转自丁香人才公众号)